8月21日上午，二一三地質(zhì)隊(duì)有限公司召開(kāi)專(zhuān)題職工代表大會(huì)，審議通過(guò)《薪酬管理辦法（試行）》。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙江濤出席會(huì)議并作講話。公司黨委委員、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬亮主持會(huì)議。其他黨委班子成員及公司職工代表共43人參加會(huì)議。
會(huì)議審議并全票通過(guò)了《山西省地質(zhì)勘查局二一三地質(zhì)隊(duì)有限公司薪酬管理辦法（試行）》和《山西省地質(zhì)勘查局二一三地質(zhì)隊(duì)有限公司集體勞動(dòng)合同(草案)》2項(xiàng)議案。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，企業(yè)薪酬體系建設(shè)是地勘單位改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是深化收入分配制度改革的重要任務(wù)，事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展，事關(guān)職工切身利益，事關(guān)收入分配合理有序。公司與職工簽訂集體合同能夠切實(shí)保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
趙江濤在講話中指出，要堅(jiān)定不移做好地勘單位改革“后半篇”文章過(guò)程中，全面深化人事、勞動(dòng)、分配“三項(xiàng)制度”改革，建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪資能增能減的制度機(jī)制，全面激發(fā)新動(dòng)能新活力。與會(huì)代表要傳達(dá)好本次會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)先意識(shí)，積極響應(yīng)公司要求，投身公司改革發(fā)展實(shí)踐，與相關(guān)部門(mén)一道共同推進(jìn)各項(xiàng)制度在公司和廣大職工中落地落實(shí)。在下半年工作中，全體干部職工要立足崗位、求精向新，銳意進(jìn)取、奮發(fā)作為，著力解決財(cái)政類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)度款和結(jié)算款撥付遲緩；業(yè)務(wù)承攬量不大和儲(chǔ)備項(xiàng)目不足；經(jīng)營(yíng)成本較高利潤(rùn)較低；海外市場(chǎng)持續(xù)下滑；科技投入強(qiáng)度低等經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，切實(shí)抓好“目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、科技創(chuàng)新、內(nèi)部管理”等5方面工作，全力以赴完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名生態(tài)地質(zhì)企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙江濤作為企業(yè)首席代表與職工首席代表現(xiàn)場(chǎng)簽訂集體勞動(dòng)合同。
