為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)人才隊(duì)伍活力，提升人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力，吸引優(yōu)秀的、有發(fā)展?jié)摿Φ母咝?yīng)屆畢業(yè)生充實(shí)到公司專業(yè)人才隊(duì)伍，為公司持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才，結(jié)合公司實(shí)際，特組織開(kāi)展2024年度校園招聘，具體公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
山西省地質(zhì)勘查局二一三地質(zhì)隊(duì)有限公司是山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司，為國(guó)有獨(dú)資的公益類科技型企業(yè)，主要從事公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地質(zhì)工作和商業(yè)性地質(zhì)工作。
公司現(xiàn)有在職職工245人，專業(yè)技術(shù)人員137人，其中：正高級(jí)4人，副高級(jí)34人，中級(jí)及以下99人。有國(guó)家注冊(cè)土木(巖土)工程師、注冊(cè)建造師等執(zhí)業(yè)資格人員36人。擁有12項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)、23項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)。
近年來(lái)，公司立足自身職能和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，圍繞“生態(tài)修復(fù)、地質(zhì)勘查、遙感測(cè)繪、地災(zāi)治理、海外施工、工程勘察、水文水井、地礦珠寶”八大產(chǎn)業(yè)板塊，主動(dòng)參與省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。
展望未來(lái)，公司將錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅(jiān)持“聚焦主業(yè)、生態(tài)優(yōu)先、科技引領(lǐng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”理念，以勇?tīng)?zhēng)一流的豪氣、開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣、蓬勃向上的朝氣，善作善成的膽氣，敢為人先的勇氣，同心同德、奮勇?tīng)?zhēng)先，奮力譜寫公司發(fā)展新篇章。
二、總體原則
1.德才兼?zhèn)湓瓌t：招聘人員在招聘過(guò)程中不僅要考慮畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)，更要考察其人品與素質(zhì)；
2.雙向選擇原則:招聘人員在招聘過(guò)程中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇;
3.擇優(yōu)錄取原則:在同等條件下應(yīng)選擇相對(duì)優(yōu)秀的畢業(yè)生;
4.公平原則:招聘人員應(yīng)確保選拔制度給予合格應(yīng)征者平等的獲選機(jī)會(huì)；
5.認(rèn)同原則：招聘人員在招聘過(guò)程中應(yīng)側(cè)重與公司價(jià)值觀趨同的認(rèn)識(shí)。
三、應(yīng)聘條件
①全日制本科畢業(yè)生：
A.應(yīng)屆畢業(yè)生，要求25周歲及以下（1998年7月31日以后出生）。
B.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，要求28周歲及以下（1995年7月31日以后出生），擇業(yè)期指2022年及2023年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生。
②全日制碩士研究生：
A.應(yīng)屆畢業(yè)生，要求30周歲及以下（1993年7月31日以后出生）。
B.往屆未就業(yè)畢業(yè)生，要求32周歲及以下（1991年7月31日以后出生），近五年畢業(yè)（2019年及以后畢業(yè)生）。
③博士研究生，不設(shè)年齡和畢業(yè)年限限制。
四、基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè);
3.符合招聘條件和崗位所需具體要求；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
6.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織能力及邏輯思維能力，自律性強(qiáng)；
7.服從企業(yè)安排；
8.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。
五、報(bào)名時(shí)間
線上自公告發(fā)布之日起至2024年5月6日止；線下按照雙選會(huì)時(shí)間報(bào)名。
六、招聘程序
本次招聘通過(guò)線上招聘和參加校園雙選會(huì)兩種方式進(jìn)行。
1.報(bào)名方式：本次招聘將采用現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名，校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名將根據(jù)應(yīng)聘材料內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員按照“崗位+姓名+專業(yè)”命名文件夾名稱（文件夾含下述要求資料），將材料以原件掃描件的形式壓縮發(fā)送至指定郵箱。
2.報(bào)名資料：有意應(yīng)聘者需準(zhǔn)備好以下求職材料:詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校就業(yè)推薦表、相關(guān)證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式等各一份，近期一寸免冠證件照兩張。
應(yīng)聘材料裝訂順序：
A.《山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》
B.簡(jiǎn)歷（含1寸照片為宜）
C.就業(yè)推薦表復(fù)印件
D.在校成績(jī)單復(fù)印件（學(xué)校教務(wù)處蓋章）
E.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢證明
F.國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生需提供）
G.身份證復(fù)印件（正/反面均復(fù)?。?
H.其它證書復(fù)印
I.《山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》
3.應(yīng)聘者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果，責(zé)任自負(fù);如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。應(yīng)聘者《山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》“其它需要說(shuō)明的情況”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)。
4.資格審查
公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初步篩選，對(duì)符合應(yīng)聘條件的報(bào)名者通過(guò)電子郵件或電話通知參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。
5.面試
主要了解應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)、職業(yè)道德、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等基本信息。通過(guò)面試，測(cè)評(píng)人主要考核其專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、必備技能等，以審查是否能夠勝任職位要求，并填寫《應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表》。通知面試通過(guò)的應(yīng)聘人員提交背景調(diào)查的相關(guān)資料。
6.背景調(diào)查
重點(diǎn)調(diào)查應(yīng)聘人員的證件與資料的真實(shí)有效，工作經(jīng)驗(yàn)、技能和業(yè)績(jī)真實(shí)性，職業(yè)記錄良好、無(wú)重大不良執(zhí)業(yè)記錄與違法犯罪行為等情況。應(yīng)聘者需提供《個(gè)人征信證明》、《無(wú)犯罪記錄證明》、簽訂《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》。
7.入職體檢
公司通知擬錄用人員參加入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行）》執(zhí)行。
8.公示、確定錄用
體檢合格后報(bào)局黨組備案，并在省地勘局和地質(zhì)集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行錄取名單公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議由公司辦理錄用等相關(guān)程序。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：焦芳
聯(lián)系電話：0357-2089411 13834881296
電子郵箱：eysdzdrlzyb@163.com
官網(wǎng)：http://www.skintradition.com
地址：山西省臨汾市堯都區(qū)廣宣街26號(hào)
附件1：山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表
附件2：山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書
附件3：山西省地質(zhì)勘查局二一三地質(zhì)隊(duì)有限公司校園招聘崗位需求表
