為加強中層干部隊伍建設，全面了解全隊中層干部2019年度履職情況，促進中層干部自覺履行崗位職責，1月7日-10日，二一三隊在各單位、機關科室召開了述職評議工作會議。隊長姚文兵參加部分單位、科室述職評議大會并對2020年工作提出要求。分管領導按照分工分別參加并主持各自分管單位述職評議工作會議。
述職評議工作會議上，全隊副科以上中層干部圍繞2019年主要工作完成情況以及個人學習、黨風廉政建設、廉潔自律等方面作了客觀細致的總結回顧，對存在的問題進行了深刻剖析，并就如何做好2020年工作提出思路，明確了努力方向。述職結束后，全體與會人員對中層干部年度履職情況進行了民主測評。
姚文兵隊長強調，中層干部述職既是總結工作，也是交流經(jīng)驗，全隊中層干部要以此次述職為契機，全面總結2019年工作，查擺問題和不足，對照先進，比學趕超，以更加堅定的信心、更加奮發(fā)的姿態(tài)、更加昂揚的斗志投入到新一年的工作中。就做好2020年的工作，他提出四點要求，一是堅持地質主業(yè)，做強九大板塊。依托老項目承攬新項目，培育新動能、拓展新領域，力爭形成一批有所作為、有所影響、有所創(chuàng)新的典型亮點工作。二是要按照新時代對地質工作提出的新要求，全面了解和對接地方政府需求，持續(xù)加大地質災害防治技術支撐服務協(xié)議的落實工作。三是創(chuàng)新體制機制，深化內部改革，激發(fā)改革發(fā)展活力。四是堅持發(fā)展不動搖。立足優(yōu)勢謀劃發(fā)展，不斷增強發(fā)展后勁和實力。他希望全隊上下要充分利用有利條件，堅定發(fā)展信心，克服不利因素，保持良好發(fā)展勢頭，只爭朝夕、不負韶華，努力實現(xiàn)轉型發(fā)展新局面，推進地勘經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。（譚云鵬 李曉仙）
