2019年易得康管理層新員工培訓(xùn)第三期 

2019年4月4日上午9:00，在易得康浦東總部大樓二樓會(huì)議室舉辦了第三期“2019年易得康新員工培訓(xùn)”會(huì)議，對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。

人事

為加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工素質(zhì)，提高公司人力資源管理水平。人事部從組織架構(gòu)、入職管理、薪酬管理、離職管理四個(gè)方面展開(kāi)，為新員工講解易得康的人事制度。

財(cái)務(wù)

為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，規(guī)范公司的費(fèi)用報(bào)銷，有效利用制度，實(shí)現(xiàn)低成本高效益運(yùn)行。財(cái)務(wù)部同事主要從公司的費(fèi)用類型以及報(bào)銷的各項(xiàng)規(guī)定以及財(cái)務(wù)管理的重要性等方面，為新員工講解財(cái)務(wù)制度。

Break

大家彼此之間熟悉的第一步，是詼諧生動(dòng)的自我介紹，從你的名字到我的姓氏，從各自過(guò)往的生活經(jīng)驗(yàn)等，分享著對(duì)新工作的展望與熱忱。一時(shí)間便從陌生到熟悉，愉悅的氛圍持續(xù)升溫。

培訓(xùn)

對(duì)專業(yè)知識(shí)的熟知，才能成就易得康高品質(zhì)的服務(wù)，因此每一位易得康的員工都需要學(xué)習(xí)專業(yè)的照護(hù)知識(shí)。由培訓(xùn)部周老師為新員工講解長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)；日常生活中常用的醫(yī)療照護(hù)知識(shí)及技能教學(xué)。

致辭

新員工培訓(xùn)至此已接近尾聲。最后，由易得康COO李瑩女士為會(huì)議致辭，介紹易得康的企業(yè)文化，讓員工們了解易得康在居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老等多方面的愿景與努力。一起為建設(shè)更好的易得康而努力。

易得康新員工培訓(xùn)每月定期舉辦，旨在讓每一位新員工都能快速融入易得康這個(gè)大家庭。希望大家在易得康這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的平臺(tái)上，為公司創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。從今天起，與易得康一起共創(chuàng)輝煌吧！

2019

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