綿綿的細雨，擋不住前進的步伐，初冬的微寒，化不開濃濃的熱情，為了增強團隊凝聚力、融合度，提高團隊間熟悉感和協(xié)助能力，同時感恩員工的辛苦付出，使員工們在緊張的工作中得到放松，能夠更好地完成工作。“挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 共鑄輝煌” 感恩節(jié)易得康拓展培訓于2019年11月25日上午快樂開啟！

破冰暖身——圍圈數(shù)數(shù)

為了活躍氣氛，拉近距離先做個小游戲吧！

輸了可要接受懲罰，說出“一”字開頭的成語  

雖然只是簡單的游戲，但卻讓不同站點之間“素未謀面”，僅僅做過“網(wǎng)友”的員工們開始熟絡起來，氣氛也開始逐漸升溫。

分組大PK

熱身過后，拓展活動正式開始。首先將所有人隨機分成四組。

時隔4個月的又一次戶外拓展，易得康運營團隊的隊伍中又多了許多新面孔，不斷有新鮮血液注入，不斷地壯大著。這一次，通過抽簽的方式將大家隨機分成四組。

“黃隊——行者隊”、“藍隊——飛越隊”、“紅隊——勇勝隊”、“綠隊——超越隊”這些充滿斗志的隊名，字里行間都透露著大家充滿自信、勇于迎接挑戰(zhàn)的氣勢。

游戲之極速60s

每張卡片代表不同的數(shù)字，考驗的是團隊的智慧。

天公不作美，此時天空中開始飄起了綿綿細雨，但這并沒有熄滅大家的熱情。面對小困難就臨陣退縮不是易得康人的風格，面對問題、解決問題才是易得康人的風格。

“極速60s”游戲的目的，是為了打破員工的思維定勢，培養(yǎng)自身敢于面對挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)，開發(fā)個人和團隊的潛能。

游戲之環(huán)游世界八十天

每組需要隊員之間通力協(xié)作，充分發(fā)揮默契完成同一目標。

從一開始的略顯生疏到在后來的自信滿滿再到后來的眼神交流，這是團隊間默契和團隊精神的體現(xiàn)，是支持，是鼓勵，是信任，是感動，是無需多言便可了然的心意相通。正是這些團隊同舟共濟的精神，實現(xiàn)了一次次自我超越和團隊熔煉。

溫馨座談會

上午的充滿活力的體力的拓展，那下午便是充滿溫馨的心靈拓展。

首先是COO致辭，易得康COO李瑩女士表達了對每一位運營小伙伴的鼓勵與肯定?！吧衔绲幕顒用恳晃怀蓡T都是如此投入，每一個笑容都是如此真誠，這就是易得康的大家庭?！?/span>

隨后是暢所欲言的時間，每一位運營的同事都上臺發(fā)言，表達自己的想法。有效的溝通，才能令員工全身心的融入集體，相信集體，茁壯自身，實現(xiàn)有爆發(fā)力的突破。

一天的培訓雖然短暫，但卻收獲滿滿。看似簡單的拓展游戲卻暴露了不少自身的弱點，但來自同伴的鼓勵、監(jiān)督、信任、支持，卻提供了克服弱點的源動力。獨木不成林，單絲不成線。好的團隊能將人凝聚在一起，克服弱點，共鑄輝煌。

我們現(xiàn)在所從事的事業(yè)，可能正在創(chuàng)造中國養(yǎng)老行業(yè)的歷史。感恩每一位員工，參與易得康的成長。相信每一位員工都能在易得康創(chuàng)造他獨有的價值！讓我們攜手：

  一心一意，“易”路同行